Importante empresa multinacional del sector energías renovables. En dependencia directa de Director de RRHH el candidato/a será responsable de las siguiente funciones: - Asegurar la competitividad externa y la coherencia interna de la política salarial de la compañía (salarios fijos, variables, bonus, beneficios sociales,...). - Realizar estudios comparativos por país y unidades de negocio. - Gestionar la compensación de la compañía en sus diferente ámbitos: ofertas, retribución variable, beneficios sociales, revisión salarial, acuerdos para empleados… - Coordinar Proceso de Nominas a nivel mundial con más de 20 países - Implantar nuevos programas retributivos, introducir medidas correctoras y la correcta comunicación interna e implantación de estas nuevas políticas. - Gestionar el IT...
De empleo.elpais.com - Hace 37 minutos
http://www.simplyhired.es/job-id/pmdbn7acn5/responsable-de-jobs/
