Dependiendo directamente del responsable de Recursos Humanos el candidato finalista se responsabilizará de las siguientes funciones: - Preparación y gestión de nóminas. - Asesoramiento al cliente en temas de gestión tales como convenios, sanciones, compensaciones y beneficios. - Asesoramiento a clientes en derecho laboral. - Regularizaciones IRPF. - Pago de Seguros Sociales. - Realización de tareas relacionadas con la administración laboral y administrativas (vacaciones, control de presencia…), preparación de bases de datos, etc. Perfil buscado (Hombre / Mujer): - Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 3-4 años en el ámbito de administración de personal en empresa, o en asesoría realizando...
De Page Personnel - Hace 1 hora
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