- Atención tanto telefónica como presencial a candidatos y trabajadores. - Explicación del contrato de trabajo, ficha de prevención de riesgos, formación en prevención, etc. - Reclamación, recepción de partes de trabajo - Archivo de documentación (contratos, altas, bajas, nominas, etc.). - Realización de tareas administrativas vinculadas a los trabajadores (anticipos, IT´s, papeles del paro, transferencias) - Realizar las gestiones externas: INEM, bancos, etc. - Coordinación de las reclamaciones e incidencias con sistema Red de la Seguridad Social. Requisitos: Valorable FP II Administrativo / Ciclo Medio-Superior Administración y finanzas Manejo de Microsoft Office, Word y Excel Correo Electrónico e Internet Nivel de estudios requerido: Instituto o equiv. Experiencia previa requerida:...
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